|
Przedsiębiorstwo konsultingowe "Przybylski - Trening" oferuje Państwu wysokiej jakości szkolenia w formule "in
company". Są to nowatorskie projekty, przygotowywane pod indywidualne życzenie klienta i dopasowane do problemów
panujących w konkretnej firmie. Inwestycja w szkolenie kadr zaprocentuje zwiększeniem kompetencji pracowników i
konkurencyjności Państwa przedsiębiorstwa na rynku. Mając na uwadze wysokie wymagania naszych klientów
organizujemy profesjonalne szkolenia w zakresie: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością, zarządzanie
produkcją, zarządzanie logistyczne przedsiębiorstwem, nowoczesna psychologia sprzedaży,techniki sprzedaży, szkolenia
dla handlowców.
Aby uzyskać szczegółowy opis poszczególnych treningów prosimy o kontakt bezpośredni drogą mail'ową lub telefonicznie
dzięki czemu wstępnie określimy Państwa potrzeby szkoleniowe.
Zainwestuj w przyszłość firmy szkoląc swoich pracowników. Zapraszamy do zapoznania się z bogatą ofertą szkoleń i
treningów.
Najbardziej popularne szkolenia zamknięte zamawiane przez naszych klientów:
Szkolenia Interpersonalne:
- Komunikacja
Interpersonalna
- Zarządzanie
Zasobami Ludzkimi
- Trening
twórczości dla kadry kierowniczej
- Trening
twórczości dla zespołu pracowniczego
- Trening
technik pracy w zespole kierowniczym
- Trening
radzenia sobie ze stresem kierowniczym
- Trening
integracyjny - elementy komunikacji interpersonalnej
- Trening
zachowań asertywnych
- Negocjacje
- metoda efektywnego rozwiązywania sytuacji konfliktowych
- Zarządzanie
sobą w czasie
- Ocena
pracy podwładnych
- Skuteczna
rekrutacja i selekcja
- Techniki
zwiększające skuteczność pracy w zespole
- Przywództwo
- Zarządzanie
konfliktem
- Techniki
prezentacji
- Zachowania
konsumenckie - ujęcie psychologiczne. Badanie
potrzeb klientów
- Obsługa
klienta
- Kontakt
interpersonalny - efektywne dokonywanie
wpływu
społecznego
- Psychologiczny
trening samodoskonalenia
- Sztuka
szybkiego czytania
- Trening
błyskawicznego przetwarzania
informacji
- pamięć, koncentracja,
twórcze myślenie
- Jak
mówić by osiągnąć
cel
- Podstawy
pedagogiki
- podstawy
wychowania
i
nauczania
- Wywieranie
wpływu
społecznego
- Rywalizacja
-
Kooperacja
Szkolenia dla handlowców:
- Spis
szkoleń przeznaczonych dla handlowców (sprzedawców).
- Techniki
sprzedaży
- Profesjonalna
obsługa klienta
- Psychologia
perswazji
- Wykorzystanie
technik NLP w sprzedaży i kierowaniu ludźmi
- Trening
motywacji dla sprzedawców
- Skuteczna
komunikacja
- Nowoczesna
psychologia sprzedaży
- Psychiczne
przygotowanie do sprzedaży
- Zaawansowane
techniki sprzedaży
- Personal
power
Doskonalenie umiejętności kierowniczych
- NLP
w zarządzaniu
- Budowanie
zespołu
- Umiejętność
prowadzenia sporów
- Trening
antystresowy
- Rozwiązywanie
konfliktów
- Telemarketing
Szkolenia w zakresie Organizacji i Zarządzania:
- Organizacja
i zarządzanie w warunkach rynkowych
- Struktura
organizacyjna jako narzędzie zarządzania firmą
- Zarządzanie
strategiczne
- Zarządzanie
projektami
- Metody
i techniki zarządzania
- Nowoczesne
techniki zarządzania zasobami ludzkimi
- Elementy
zarządzania marketingowego
- Współczesne
systemy zarządzania produkcją (MRP II, JIT,OPT)
- Zarządzanie
finansami przedsiębiorstwa
- Zarządzanie
jakością
- Zarządzanie
logistyczne przedsiębiorstwem
- Kierowanie
zespołem pracowniczym we współczesnej firmie
- Nowoczesne
systemy motywowania płacowego w przedsiębiorstwie
Logistyka:
- Zarządzanie
logistyczne przedsiębiorstwem
- Zarządzanie
logistyczne zapasami
- Zarządzanie
logistyczne magazynami
- Koszty
logistyczne w przedsiębiorstwie
- Logistyka
jako narzędzie poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa
- Wprowadzenie
do zarządzania logistycznego i logistyki zaopatrzenia
- Warsztaty
w zakresie zapasów
- Obsługa
klienta - zarządzanie logistyczne firmą
- Kompleksowe
warsztaty dla służb zaopatrzeniowych
- Wykorzystanie
Internetu w przedsiębiorstwie
- szkolenie oraz prezentacja multimedialna
Finanse, rachunkowość i controlling:
- Finanse
dla Niefinansistów
- Zarządzanie
finansami przedsiębiorstwa
- Analiza
finansowa i rachunkowość zarządcza w firmie
- Ekonomiczno-finansowe
przedstawienie planowanego przedsięwzięcia gospodarczego
- biznes planu
- Problematyka
leasingowa w firmie
- Controlling
jako nowoczesna metoda zarządzania firmą
- Warsztaty
z controllingu
- Koszty
w zarządzaniu produkcją
- Warsztaty
z rachunkowości i finansów
- Warsztaty
komputerowe z rachunkowości
- Inwestycje
- Procesy
dynamiczne w rachunkowości
- Analiza
kredytowa
Zarządzanie produkcją:
- Współczesne
systemy zarządzania produkcją (MRP II, JIT, OPT)
- TPM
- 5S
- podstawowe narzędzie kształtowania dyscypliny i efektywności
produkcji
- Lean
Manufacturing
- Metodologia
Usprawniania Produkcji
- TPM
- podnoszenie sprawności maszyn
- Value
Stream Mapping - kształtowanie przepływu wartości w procesach
produkcyjnych
- Zarządzanie
dostępnością operacyjną
- Organizacja
wydziału produkcyjnego
- Normowanie
pracy w zarządzaniu firmą
- Komputerowo
zintegrowane zarządzanie produkcją - MRP II
- Planowanie
i sterowanie produkcją w systemie "Dokładnie
Na Czas"
- Zarządzanie
produkcją w warunkach wąskich gardeł
- Systemy
informatyczne zarządzania produkcją
- Implementacja
systemów informatycznych zarządzania produkcją
- Badanie
satysfakcji klienta
Zarządzanie jakością:
- Odpowiedzialność
za wyroby,
- Zarządzanie
jakością,
- ISO
9001 - 2001,
- Auditor
wewnętrznych normy PN - ISO serii 9001:2001,
- Auditor
wewnętrzny Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego
z wymaganiami norm PN-EN ISO 9001:2001
i/lub PN-EN ISO 14001:2005,
PN-N ISO 18001:2004, DS 3027E:2002,
- Audity
u dostawców,
- Auditor
Wiodący,
- Metody
statystyczne w zarządzaniu jakością,
- Analiza
FMEA,
- SPC Metody
statystycznego sterowania procesami,
- MSA
- Analiza Systemów Pomiarowych,
- ISO
TS 16949,
- 8D
- Zaawansowane podejście do rozwiązywania problemów i
doskonalenia,
- PPAP
- Proces zatwierdzania części do produkcji,
- Techniki
Rozwiązywania Problemów,
- Specyficzne
wymagania Klienta,
- Zarządzanie
procesami,
- Samoocena
według modelu EFQM,
- Systemy
zarządzania jakością wg wymagań norm QS
9000 i VDA 6.1,
- Badanie
satysfakcji klienta.
Szkolenia
prawne:
- Praktyczne
stosowanie prawa pracy w firmie,
- Czas
Pracy,
- Regulaminy
wynagradzania,
- Układy
zbiorowe pracy,
- Zasady
wykonywania obowiązków informacyjnych spółki publicznej
oraz Elektroniczny System
przekazywania tych Informacji (ESPI),
- Prawo
handlowe w firmie,
- Zawieranie
umów,
- Zarys
funkcjonowania systemu wspólnot europejskich,
- Zabezpieczenia
wierzytelności pieniężnych,
- Zabezpieczenia
umów i ograniczenie ryzyka kontraktowego,
- Wybrane
zagadnienia egzekucji sądowej,
- Windykacja
należności - aspekt prawny,
- Systemy
zabezpieczeń polskich znaków pieniężnych,
- Problematyka
fałszerstw i systemów zabezpieczeń obcych
znaków
pieniężnych,
- Wykrywanie
fałszerstw dokumentów,
- Zapobieganie
praniu pieniędzy w bankach,
- Kontrakty
menedżerskie w praktyce organizacji
gospodarczych,
- Ochrona
własności przemysłowej,
|